• Une equipe independante qui optimise le sourcing en reinventant l’experience et la relation candidat-entreprise.

Compagnons de cordée

Société de conseil, nous allons puiser nos inspirations et veiller sur les tendances du recrutement aux quatre coins du monde .

CE QUE NOUS FAISONS ?

Nous vous guidons pour :

OPTIMISER

OPTIMISER

Nous avons créé et éprouvé un modèle économique innovant qui vous permet d’abaisser vos coûts de sourcing et de recrutement d’en moyenne 50 %.

REINVENTER

REINVENTER

Ré-enchantez et pérénisez votre relation candidat grâce à la confiance et la proximité de l’expérience de recrutement.

VALORISER

VALORISER

Mesurez la valeur ajoutée du changement de vos pratiques et leur traduction en avantage concurrentiel.

La valeur de notre conseil se mesure

50
Baisse en % du coût moyen de sourcing de recrutement
40
Hausse en % du Nombre moyen de candidatures reçues
46
Baisse en % du coût moyen d'un recrutement

L’aventure est cette passerelle tendue entre le refus des conventions et les voies de la conquête.

-- Anonyme --

Une equipe de partenaires privilegies

Le partage de valeurs et un haut niveau d'exigence nous permettent de construire avec vous des solutions ambitieuses.

Qui sommes nous ?

Rencontrez l'equipe qui vous guide au sommet

Laurent Joseph

Dirigeant & Fondateur

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Laurent Joseph

Benjamin Chaminade

Partenaire

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Benjamin Chaminade

David Torondel

Partenaire

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David Torondel

Général de division Éric Bonnemaison

Partenaire

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Général de division Éric Bonnemaison

Lieutenant-Colonel Cyril Barth

Partenaire

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Lieutenant-Colonel Cyril Barth

Huai Xin Cai

Partenaire

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Huai Xin Cai

Didier Danet

Partenaire

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Didier Danet

Astrid Barbet

Partenaire

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Astrid Barbet

Yves Crimersmois

Partenaire

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Yves Crimersmois

Pierre Hervé-Bazin

Partenaire

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Pierre Hervé-Bazin

Amiral Olivier Lajous

Partenaire

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Amiral Olivier Lajous

Laurent Laforge

Partenaire

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Laurent Laforge

Ils nous font confiance :

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Grande entreprise ou moins grande, grands projets ou projets plus modestes, nous accompagnons avec le même soin et la même attention tous nos clients, à toutes les étapes de l’aventure. Avec Compagnons de Cordee, vous n’existerez jamais par la taille de votre budget.
C’est notre engagement, et nous y tenons.

Ce que disent nos clients

  • Revisiter nos pratiques, sortir des sentiers battus, mieux mesurer le retour de nos actions : une bonne idée à laquelle nous avons adhéré. Elle est au cœur de notre partenariat.

    Thomas Vilcot-Directeur de l'Emploi-Groupe Casino
  • Multiplicité des acteurs, supports et fonctionnalités différentes, coûts «hasardeux…
    Avec l’évolution exponentielle du marché des jobboards, le choix de nos partenaires sourcing devient de plus en plus délicat. Efficacité, pertinence et constance dans la relation client représentent trois points forts de notre partenariat avec Compagnons de Cordée.

    Claire Carrere-Responsable Recrutement et Mobilité Interne-TNT Express France
  • Compagnons de Cordée, c’est un gain de temps (contact avec les jobboards), une économie (négociation ), une niche originale sur le marché (indépendance conseil ), une indépendance vis-à-vis des fournisseurs (rétribué à la mission et non au pourcentage directement par nous), un moyen de rester en direct avec les fournisseurs dans l’action et en maîtrisant ses coûts, un budget constant pour une visibilité maximale.

    Michel Grandin-Responsable Recrutement et Carrières-Legallais
  • Pourquoi j’apprécie de travailler avec Compagnons de Cordée ? Pour son expertise dans la connaissance du marché, des tendances & nouveautés, Pour son efficacité : gain de temps et économies réalisées, Pour le partage de valeurs communes : le « parler vrai », la confiance, la bonne humeur dans le travail !

    Cécile Gachignard-Responsable Ressources Humaines-Une pièce en plus

Nos solutions

Accompagner vos équipes pour faire du recrutement un avantage concurrentiel.

Sourcing & e-recrutement

Déployez notre modèle pour accroître le Retour Sur Investissement de vos actions sans impact sur votre budget.

Notre offre
  • Auto-Diagnostic (offert)
  • Diagnostic de concentration et de négociation
  • Analyse détaillée de vos besoins
  • Conception et déploiement de votre plan de sourcing sur mesure.

Experience Candidat

Renforcez votre attractivité en humanisant votre relation avec les candidats.

Notre offre
  • Auto-Diagnostic (offert)
  • Diagnostic des points de contact candidat
  • Co-construction des process de recrutement
  • Développement de l’innovation managériale

Indicateurs de performance

Donnez au recrutement un rôle stratégique en mesurant sa contribution à la qualité et au résultat.

Notre offre
  • Auto-Diagnostic
  • Mesure et suivi de la qualité du recrutement
  • Impact financier des opportunités perdues et des postes à pourvoir
  • Surveillance de la balance des talents.

Commencons une conversation !

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CONTACT

Nous serions heureux d'échanger avec vous, aussi n'hésitez pas à nous envoyer un message et nous reviendrons vers vous rapidement.

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+33 4 72 78 31 15

Tour Oxygene, 10-12 boulevard Vivier Merle - 69393 - LYON Cedex 03

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